星巴克、耐克、苹果等这些企业不仅创造出优秀的产品，还创造出让消费者认同的文化，让消费者心甘情愿为他们买单。这些知名的企业用实例告诉我们，浓郁的企业文化是具备营销价值的。接下来，云集市给大家分享几个突出企业文化价值的营销技巧，让大家学会利用自己的企业文化进行营销。

一、企业文化的定义

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。例如：谷歌有一种关心员工的文化。

二、企业文化的价值

企业文化有助于你的客户和合作伙伴了解企业的价值观和品牌形象，从而在不认同你产品的情况之下，还可以反过来促进他们认同你的产品。

其次，是有助于企业的应聘者和员工了解企业的内容和立场，减少招聘流程及降低员工流失率。优质的企业文化，能让你的员工有归属感和荣誉感。

三、企业文化的营销技巧

在明确你的企业文化是什么之后，你可以通过以下几个技巧进行营销你的企业文化：

1.具体定义目标受众

Apple并不吸引特定的性别或年龄范围，而是吸引所有文化中符合相同价值观的人。虽然你的目标市场可能更具年龄或性别特征，即使在这些人口统计数据中，他们也会成为符合你价值观的人。一旦你知道这些价值观是什么，你就会确切知道你的目标受众是谁。

2.了解他们的习惯

你的目标受众使用特定的社交媒体渠道。

他们阅读大致相同的报纸，并观看基本相同类型的电视节目。

他们要么是夜间的艰苦派对，要么是白天努力工作的人，或者他们是早睡，早起的人。

他们可能是白领或蓝领工人。

无论如何，他们经常会在所有相同的地方找到，并从所有相同的来源获取他们的新闻和信息。

3.使用社交媒体

找到目标受众使用的合适平台后，成为如何有效使用该平台的狂热学生。然后去做。使用分析功能来调整，挑逗，调整和磨练你的社交媒体存在，确保你达到目标受众。

4.明确传达你的文化并按照它行事

如果你是一家关心环境的企业，你需要向你展示环保活动。这意味着积极参与以某种方式帮助清理它，保持清洁或使地球成为更好的居住地。如果你没有提供回收计划或者没有积极努力减少商业浪费，你也不能声称自己符合你的企业价值观。

5.创建传达价值观的关键词和短语

向客户和消费者传达你的价值观是件好事，但你也需要在内部突出强调你的价值观。这意味着在内部通信中定期使用关键字和短语，并突出显示并强调这些值。你的员工可以成为你拥有的最佳品牌大使。

6.明智地选择你的视觉

如果你的公司声称具有环保意识，那么在早上发布你的首席执行官的照片并不是他们的悍马。同样，无论你的企业是喜欢动物，环境，极限运动还是只是喝一杯好咖啡，你的视觉效果都应该反映出来。

企业文化本质上是你公司的个性，明确这种个性，从而对它进行自我介绍。